Het Pleysier College Westerbeek biedt onderwijs en begeleiding aan leerlingen van 12 t/m 19 jaar met een gedragsstoornis en/of psychiatrische problematiek. Veel leerlingen hebben een autisme(spectrum) stoornis. Alle leerlingen hebben een toelaatbaarheidsverklaring gekregen op basis van hun specifieke ondersteuningsbehoefte. De school biedt diplomagericht onderwijs op mavo-, havo- en vwo-niveau.

School voor speciale leerlingen zoekt:
1. gedragswetenschapper (0,6 FTE)
2. gedragswetenschapper (0,6 FTE), vervanging

Binnen onze school ontstaat per 1 april 2026 een vacature voor een gedragswetenschapper (1) en per direct een tijdelijke vacature ivm ziekteverlof (2)

Gevraagd profiel
Je hebt een afgeronde passende universitaire opleiding. Naast een heldere motivatie voor de functie en het werken met deze doelgroep beschik je over de competenties die passend zijn voor een lid van de Commissie voor de Begeleiding (CvB).

Je bent enthousiast en betrokken en je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Je weet wat er in een resultaatverantwoordelijke setting van je verwacht wordt. Je bent positief ingesteld, staat stevig in je schoenen, neemt initiatief en je kunt goed communiceren. Je hebt passie voor het werk, maar je kunt er ook afstand van nemen.
Het is een pré als je ervaring hebt met onze specifieke doelgroep en werkzaam bent geweest binnen een onderwijssetting. Je hebt goede computervaardigheden.

Werkzaamheden
Je taken zijn onder meer:

• Regie houden over leerlingtrajecten
• Het opstellen van ontwikkelingsperspectieven
• Het voeren van intakegesprekken met ouders
• Het aanvragen van toelaatbaarheidsverklaringen
• Het adviseren van medewerkers o.a. bij hun pedagogisch handelen
• Het onderhouden van contacten met de jeugdhulpverlening of andere externen
• Het deelnemen aan leerlingzorg gerelateerde overleggen
• Het maken van relevante documentenAard van het dienstverband
  Het betreft een tijdelijk dienstverband met – bij goed functioneren – uitzicht op een vast dienstverband voor vacature 1.
  Vacature 2 betreft een ziektevervanging. Het is mogelijk om vacature 1 aan te vullen met maximaal 0,4 fte van vacature 2.Inwerken en begeleiden
  Wij vinden het belangrijk te investeren in de begeleiding van nieuwe medewerkers. Na je start bij ons op school wordt in overleg een inwerkprogramma opgesteld zodat je snel vertrouwd raakt met je collega’s, onze leerlingen, het pedagogisch handelen, de zorgstructuur en de dagelijkse routines.Salaris: Schaal 11 (CAO-PO)Informatie
  Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met dhr. A. Akkermans, directeur. Email: a.akkermans@pleysier.nl, telefoon 070-3150050

Sluiting
De procedure sluit wanneer de geschikte kandidaat is gevonden.